Sede di lavoro: Meda (MB), con modalità di lavoro ibrida, con richiesta di almeno due giorni in presenza.
Inquadramento: contratto full-time a tempo indeterminato
Principali responsabilità:
• Supportare il direttore commerciale;
• Gestire le relazioni con i clienti per garantire la massima soddisfazione del cliente;
• Gestire le attività legate alla vendita (preventivi, proposte commerciali, gestire appuntamenti del direttore commerciale, stipula contratti);
• Monitorare/aggiornare in modo costante e tempestivo lo stato di avanzamento delle offerte inviate dall’Ufficio Commerciale
• Raccordo con l’ufficio amministrazione
Requisiti:
• Diploma di scuola media superiore o Laurea;
• Minima esperienza nell’ambito commerciale;
• Buona conoscenza pacchetto Office;
• Ottime capacità di lavorare in team;
• Buone attitudini al Problem Solving
• Competenze organizzative, gestionali e di pianificazione;
• Predisposizione al raggiungimento degli obiettivi;
Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
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